Per il gruppo AMAG la sostenibilità non è solo un impegno, ma anche un’opportunità economica. Con un approccio globale, che coniuga innovazione, responsabilità sociale e compatibilità ambientale, promuoviamo attivamente la trasformazione della mobilità.
La nostra responsabilità va oltre gli aspetti ecologici e comprende anche tematiche sociali ed etiche. Per attuare in modo mirato il nostro impegno sostenibile, abbiamo definito tre priorità:
La nostra strategia di sostenibilità si sviluppa lungo l’intera catena del valore ed è guidata da grandezze misurabili e obiettivi concreti. I progressi compiuti in ogni settore vengono documentati regolarmente nel report sui KPI e comunicati in modo trasparente. Il gruppo AMAG opera con coerenza secondo i principi ESG (Environment, Social, Governance) e supporta attivamente gli obiettivi di sviluppo sostenibile (OSS) delle Nazioni Unite. Gli OSS sono un piano d’azione riconosciuto a livello internazionale per affrontare le sfide economiche, sociali e ambientali. Entro il 2030, l’obiettivo è promuovere in tutto il mondo uno sviluppo sostenibile nei settori dell’ambiente, della prosperità e della coesione sociale. Con la sua strategia di sostenibilità, il gruppo AMAG contribuisce attivamente a sette dei 17 OSS.
4 – Istruzione di qualità
Investimenti in attività di formazione e formazione continua e nello sviluppo delle figure professionali del futuro.
Promozione e sviluppo delle collaboratrici e dei collaboratori interni.
Stretta collaborazione con gli istituti di formazione della Svizzera.
Programma Young Talents per la promozione mirata dei talenti.
5 – Parità di genere
Politica del personale incentrata su inclusione e pari opportunità. Promozione mirata delle donne nelle professioni tecniche.
Women@AMAG Community per la sensibilizzazione nelle questioni concernenti le pari opportunità.
7 – Energia pulita e accessibile
Promozione della transizione energetica in Svizzera attraverso lo sviluppo di energia pulita.
Attuazione globale della «mobilità rinnovabile» grazie a Helion e offerte nei settori impianti solari, pompe di calore e soluzioni di ricarica.
8 – Lavoro dignitoso e crescita economica
Promozione della piazza economica svizzera attraverso la creazione e la salvaguardia di posti di lavoro.
Impegno per contrastare la carenza di forza lavoro qualificata attraverso l’incentivazione della formazione professionale e lo sviluppo di nuove figure professionali.
Garanzia di condizioni di lavoro eque e giuste sulla base di direttive e standard etici per il personale e all’interno della catena di fornitura.
9 – Imprese, innovazione e infrastrutture
Sviluppo di offerte di mobilità in linea con le esigenze e a basse emissioni.
Ricerca nell’ambito della guida autonoma.
12 – Consumo e produzione responsabili
Informazioni e approfondimenti sulle soluzioni sostenibili in materia di mobilità ed energia.
Investimenti nella ricerca sui carburanti sintetici.
13 – Lotta contro il cambiamento climatico
Ambition Net Zero entro il 2040.
Investimenti nella tutela ambientale, nell’innovazione e nella riduzione delle emissioni all’interno della propria rete di concessionari e processi. Impegno con gli stakeholder nella catena di fornitura.
